Trauksmes celšana ir iespēja veicināt likumīgu, godprātīgu, atklātu un pārredzamu organizāciju darbību publiskajā un privātajā sektorā, izmantojot tiesības brīvi paust savu viedokli.
Trauksmes celšanas likums palīdz Latvijas iedzīvotājiem novērst pārkāpumus un kaitējumu sabiedrības interesēm, vienlaikus aizsargājot trauksmes cēlējus no nelabvēlīgām sekām.
Tev ir pieejami 4 trauksmes celšanas mehānismi
Izmanto iekšējo trauksmes celšanas sistēmu savā darba vietā - ikvienā publiskās pārvaldes iestādē, kā arī uzņēmumos un privātā sektora organizācijās, kurās ir vairāk nekā 50 nodarbināto!
Vērsies valsts pārvaldē, no kompetento institūciju saraksta izvēloties visatbilstošāko!
Vērsies trauksmes cēlēju kontaktpunktā Valsts kancelejā, pie nevalstiskajām organizācijām vai arodbiedrībām!
Ja objektīvu iemeslu dēļ trauksmi nevar celt darbā vai kompetentajā institūcijā, ja ilgstoši nekas nemainās, ja nesaņem 2 mēnešu laikā informāciju par Tava ziņojuma izskatīšanas gaitu, ja ir pamats uzskatīt, ka Tev radīs nelabvēlīgas sekas ziņošanas dēļ, vai ir maz cerību, ka šo pārkāpumu izmeklēs, vai arī Tev ir pamatoti iemesli domāt, ka var tikt nodarīts nenovēršams kaitējums sabiedrībai, vari celt trauksmi publiski. Pirms cel trauksmi publiski, iepazīsties ar likuma prasībām!