莱商银行是2005年7月经
中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行,多年来,坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路,逐步成长为一家区域性品牌银行。
莱商银行济宁分行成立于2013年2月,是济宁市政府大力引入的第一家异地城市商业银行,多年来,始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,秉承“服务成就品牌、创新推动发展、责任引领未来”的经营理念,资智共融、真诚共赢,与地方经济发展同频共振,以“做客户放心满意的银行”为愿景,不断提升服务、打造品牌,赢得了社会各界的广泛赞誉。截至2022年4月末,莱商银行济宁分行资产总额94.50亿元,各项存款余额91.31亿元,各项贷款余额76.66亿元,实现了稳健高质量发展,取得了良好的社会和经济效益。为满足快速发展对人才的需求,现面向社会招聘专业岗位人才。
一、工作地点
济宁市区。
二、招聘岗位
微小客户经理(劳务派遣制)
三、招聘条件
1.全日制本科及以上学历,年龄28(含)周岁以下,条件特别优秀者年龄可适当放宽,学历可放宽至全日制大专及以上学历;
2.具有良好的政治素质和职业素养,无违法犯罪行为记录;
3.吃苦耐劳,具有良好的团队意识、学习能力和沟通能力;
4.具备良好的心理素质和强烈的风险意识;
5.身体健康,无不良嗜好。
6.入职工作满一年经考核达标者转为正式员工。
四、报名时间
报名截止日期:2022年6月30日。
五、报名方式
(二)应聘者将以下资料发送至lsyhjnfhzhb@163.com,邮件及报名压缩文件格式名称为“姓名+应聘岗位”)
1.莱商银行社会招聘报名表;
2.身份证正反面彩色扫描件;
3.本人户口簿或户籍证明扫描件;
4.本人学历及学位证书彩色扫描件;
5.相关资质证明文件扫描件(真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的资格证书或认证证明材料);
6.近期个人征信报告扫描件(本人持身份证到当地人行自行打印)。
报名表必须填写完整、信息正确,应聘资料不全者不予受理。
六、其他说明
(一)相关年限计算日期截至2022年5月31日,工作业绩特别突出、客户资源特别丰富者,可适当放宽条件。
(二)招聘设有资格审核、面试、体检等环节,各环节均择优选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式畅通,因联系方式变更无法接收通知的,责任自负;若某环节未通过,本行不再通知。
(三)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,本行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘者报名截止一个月内未收到录用通知,视为未通过,应聘资料代为保密,恕不退还。
六、联系方式
联系人:祝女士、黄先生
莱商银行股份有限公司济宁分行