品牌名称 | 臻匠世家 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2012-01-01 | 门店总数 | 240 |
经营范围 | 干洗 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 山东 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 10万元人民币 |
每年都有各式各样的新面料流入市场,很多面料的衣服我们消费者是不能在家里自行清理的,需要洗衣店干洗,所以干洗行业生意还是很好的。干洗行业作为热门的服务行业,近几年来广受创业者的欢迎,一方面随着经济的发展,纺织业、服装业迅速发展,各种新面料的衣服随之问世,这些面料对洗衣技术提出了新的要求;还有一个方面就是我国人口数量庞大,这使得这类需求得到满足。干洗行业针对服务人群比较广泛。基本没有什么局限性,但是大多还是针对一些有消费能力的群体。臻匠世家加盟店多开在人口密集程度的小区和人口流动大的商业街超市附近,不同于传统干洗行业,洗衣连锁运营模式主要是服务对高价格衣物的保养,满足了人们对于高品质生活的追求,而随着经济的发展,人们的消费能力定会逐步提高,对干洗的需求也会日渐增长。
臻匠世家管理方便,经营简单。现代化的臻匠世家可以借助电脑管理系统,加上臻匠世家品牌提供的相关技术培训,再结合总部的实践总结出来的系统管理经验,可以使创业者轻轻松松当老板。只要掌握了科学的洗衣护理技术,便可以将洗衣成本严格控制,获得较高的营收。
臻匠世家着眼于未来,从内部经营管理上强化品牌内涵。坚持规范化管理,狠抓落实。公司与时俱进,构筑了信息化平台,仓库采购管理系统、人力资源管理系统等已初步实现了计算机网络化管理,不断提高的管理水平已经成为品牌持续发展的重要推动力。臻匠世家一直坚持以市场为导向,以创立为动力,以品牌经营为核心,以资本运营为手段,力争将公司建设成为管理先进、影响力广、可持续发展的创立型公司。
臻匠世家加盟优势:
操作方式比较简单,深得加盟商们的认可,经过不断的市场努力和坚持,臻匠世家早已形成了属于自己的运营管理体系,且操作起来也是比较方便的,不管有没有经验,只要好好的去学习,都是能够轻松掌握门店的基础运营,这一点也深得加盟商们认可。而且,在门店筹备的过程中,臻匠世家总部会全程的参与,以此来促进店铺更好的发展。
线上线下不同的服务,迎合当下的消费市场,随着互联网时代的到来,很多生意都做到了网上,而臻匠世家也不例外。根据相关的市场调查显示,臻匠世家推出了线上和线下不同的销售模式,大家可以根据自己的实际需求来进行选择,所以店里的人流量一直都很大,这一点对于广大的加盟商们来说也是非常重要的,因为人流量越多就说明它的市场名气越大,为开店者所带来的东西就越多。
对点的开店培训,缩短门店的准备时间,在签订过长期合作协议之后,臻匠世家公司会安排一支很有能力的加盟队伍驻店指导。不管是在建店选址的时候,还是在门店装修期间,公司都会有手把手的培训和指导,这样做不仅能够缩短店铺的筹备时间,更重要的是可以提高门店的产品销量,让创业成为一件简单的事情。当然,在不断的努力和成长以后,臻匠世家的创业空间越来越广阔,所以在庞大的创业市场中占据了一席之地。
二十四小时售后服务,让创业成为简单的事情,在门店步入正常运营期间,只要有任何的经营问题,都可以及时的向总部去反馈,因为他们设有二十四小时的服务电话,会帮助大家更好的去解决,所以大家不用担心经营问题。当然,经过不断的市场拓展,臻匠世家早已拥有了成熟的运营体系,大家可以很好的帮助到那些想要创业的小伙伴们,这也使得这几年它的市场名气越来越大。
臻匠世家加盟流程:
1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、市场调查:对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。
3、加盟申请:如果您具有一定的资金实力,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核后,便可签加盟协议。
4、签订加盟协议:双方确认考察结果无异议,正式签定加盟协议。
5、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
6、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备:领取授权书,开业赠品,营销指导手册等资料,所有产品,人员到位准备开业。
9、开业典礼,所有准备工作完毕之后,择日开业。
臻匠世家加盟条件:
1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
2、信赖品牌的不凡影响力。
3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
5、服从总部的统一品牌管理,主动维护公司形象。
6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。