Country
France
Location
47 - Lot-et-Garonne
Workplace location
ROQUEFORT-ZAC DES CHAMPS DE LESCAZE(FRA)
Domain
Governance and Information
Type of contract
Internship
Duration of contract
6
Duration unit
Months
Experience
Less than 3 years

Candidate Profile

Durée du contrat : 6 mois

Votre parcours : 

Vous préparez un formation type Bac+3 / 5 : 

  • Audit et contrôle interne
  • Droit des affaires

Vos compétences : 

Vous disposez d’une excellente qualité rédactionnelle et d’une parfaite maîtrise du Pack Office (principalement Word et Excel).

 

Votre savoir-être : 

•            Capacité d’analyse

•            Faire preuve de rigueur et de précision

•            Travailler en équipe

•            Prendre des initiatives et être force de proposition

Activities

Description du poste

Rattaché(e) à notre chargée de compliance et de conformité interne, vous contribuez à identifier et anticiper les risques opérationnels de non-conformité.

A ce titre, les missions suivantes vous seront attribuées : 

  • Participer au process de due diligence 
  • Participer à la préparation d’audits  
  • Participer à la mise en place et au suivi des plans d’actions d’audit 
  • Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures internes
  • Contribuer au suivi du respect des règles de conformité de la Compagnie

Context & Environment

A propos de TotalEnergies Biogaz France :

TotalEnergies Biogaz France développe, construit et exploite des unités de méthanisation territoriales en France. Notre filiale à taille humaine porte des valeurs fortes d'esprit d'équipe, de pragmatisme et d'agilité. Nous sommes aujourd'hui le plus important producteur de biométhane en France. 

Intégrer TotalEnergies Biogaz France, c’est participer à la croissance du groupe TotalEnergies dans le secteur du biogaz. La stratégie générale de TotalEnergies vise à compter parmi les leaders mondiaux du Biométhane et participer aux objectifs mondiaux de production de 20 TWh à l’horizon 2030.

Les projets biogaz se caractérisent par leur diversité technique, contractuelle et régulatoire (contreparties contractuelles multiples et de tailles variées : industrielles, agriculture ...). La dynamique exponentielle de croissance de l’activité nécessite une adaptation de la part des équipes et une mise à l’échelle continue tant au niveau de l’organisation des activités que des processus.