Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Wil jij een bijdrage leveren aan het redden van mensenlevens? Versterk ons team en speel samen met ons een cruciale rol in levensreddende orgaan-en stamceltransplantaties. Als laboratoriumtechnoloog in HILA draag je bij aan het zoeken en vinden van de beste donormatch voor elke patiënt die een orgaantransplantatie nodig heeft in Vlaanderen. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol binnen ons team? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven.

Functiebeschrijving

Als medisch laboratoriumtechnoloog ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse immunologische testen, waaronder de weefseltypering, HLA-analyse en kruisproeven. Samen met een team van ervaren professionals werk je intensief samen om ervoor te zorgen dat de testresultaten van de hoogste kwaliteit zijn en op tijd worden gerapporteerd aan de transplantatiecentra.

Verantwoordelijkheden:

• Je voert moleculair biologische testen uit waaronder next generation sequencing voor het bepalen van de weefselidentiteit van patiënten en donoren.
• Je voert serologische testen uit waaronder antistoffen assays en kruisproeven die de compatibiliteit tussen patiënt en donor bepalen.
• Je rapporteert en bespreekt de testresultaten met het immunologisch team. 
• Je onderhoudt samen met je collega MLTs de wachtdienst voor orgaantransplantatie.
• Je verwerkt patiëntenmonsters met uiterste precisie en zorg.
• Je levert input en werkt mee aan duidelijke en correcte voorschriften/processen.
• Je wordt betrokken in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van immunologische testmethoden, strategieën en nieuwe technologieën.
• Je werkt mee aan validaties en staat in voor de bediening en het onderhoud van toestellen.

Jouw profiel

Je bent minstens in het bezit van een bachelor diploma en je beschikt over een erkenning/visum van medisch laboratoriumtechnoloog (MLT).
Je hebt ervaring met biotechnologische testen.
Je hebt een sterk vermogen om constructief samen te werken in een team.
Je bent leergierig met een uitgesproken interesse in dit domein.
Je bent zelfstandig en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Pluspunten:

Je hebt ervaring met immunologische testen.
Je hebt ervaring met het werken binnen een geaccrediteerd laboratorium en bent vertrouwd met kwaliteitscontroleprocessen.

Ons aanbod

Voltijdse tewerkstelling (38 uur per week), mogelijkheid tot 4/5de ;
Je onderhoudt mee de wachtdienst voor orgaantransplantatie;
Contract van onbepaalde duur;
Aangenaam werken in een nieuwbouw laboratorium;
Je kan rekenen op een goede opleiding en begeleiding;
Een marktconforme verloning: overname volledige relevante anciënniteit, eindejaarspremie, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindeloopbaandagen.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie met een drieledige missie: opkomen voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland; actief zijn op vlak van rampenbestrijding, zelfredzaamheid en bloedvoorziening; en bij dit alles: maximaal beroep doen op vrijwilligers.

Om dit prachtige verhaal zo doelgericht mogelijk te vertellen (intern én extern), doen we beroep op ons Communicatieteam, dat deel uitmaakt van de centraal ondersteunende diensten van Rode Kruis-Vlaanderen. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar een Communicatie Medewerker

Functiebeschrijving

De Communicatie Medewerker is verantwoordelijk voor het uitwerken van doelgroepgerichte communicatie-acties via verschillende kanalen, en dat voor de verschillende diensten van Rode Kruis-Vlaanderen (dienst voor het bloed, humanitaire diensten en de centraal ondersteunende diensten). 

• Schrijven, redigeren en publiceren van content voor verschillende kanalen.
• Beheren en bijwerken van de website en sociale media kanalen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Creëren van visuele content, zoals afbeeldingen en video's, om de communicatie te ondersteunen.
• Bijdragen aan de planning en uitvoering van communicatiecampagnes en evenementen.
• Volgen van trends in communicatie en suggesties doen voor verbeteringen.
• Opstellen van rapporten en evaluaties van communicatie-inspanningen.

Jouw profiel

• Je hebt een vlotte pen en je kan je boodschap afstemmen op het doelpubliek. 
• Je hebt kennis van Adobe InDesign. 
• Je beschikt over voldoende technische kennis om de operationele uitvoering van de campagnes in goede banen te leiden en de resultaten in kaart te brengen. 
• Klantgerichtheid is voor jou een evidentie.
• Ervaring in communicatie is een plus, maar ‘goesting’ is minstens even belangrijk.
• Initiatief nemen, nieuwe uitdagingen aangaan en deadlines halen geven je energie.
• Je leert vlot nieuwe communicatieplatformen en digitale tools aan.

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur in een professionele, efficiënte organisatie met een warme missie.
• Een marktconform salarispakket.
• Een job vol afwisseling binnen een omgeving in volle groei. 

...maar vooral veel prachtige verhalen om te vertellen!

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Met ruim 13.000 vrijwilligers en meer dan 1800 personeelsleden komt Rode Kruis Vlaanderen op voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. We zijn actief, in woord en daad, op het gebied van rampenbestrijding, zelfredzaamheid, bloedvoorziening en zorg voor kwetsbaren. Deze vier krachtlijnen worden vertaald in een grote verscheidenheid aan activiteiten die van Rode Kruis-Vlaanderen een aantrekkelijke werkgever maken. We dragen professionaliteit dan ook hoog in het vaandel en leggen hierbij de focus op kwaliteit, efficiëntie en resultaatgerichtheid.

Ter ondersteuning van de Humanitaire Diensten van Rode Kruis-Vlaanderen gaan we op zoek naar een gedreven Management Assistant.

De Management Assistant staat de Directeur Humanitaire Diensten en het Management van de Humanitaire Diensten bij in hun werkzaamheden op administratief-organisatorisch vlak. De coördinatie van de Servicedesk behoort ook tot de verantwoordelijkheden. Je zorgt hierbij voor het team management en hebt hierbij leiding over 2 medewerkers. 
 

Functiebeschrijving

•    Je verzorgt een vlotte administratie en werkorganisatie.
•    Je zorgt voor het nalezen en redigeren van documenten, het centraal beheren van documenten o.a. in SharePoint, het verzorgen van e-mailverkeer en correspondentie, het plannen van overlegmomenten, …
•    Je volgt op proactieve wijze de agenda/planning van de Directeur Humanitaire Diensten en het Management-team. 
•    Je treft de nodige praktische voorbereidingen voor vergaderingen, je bereidt vormelijk de presentaties en overzichten voor. Tijdens directie en management-vergaderingen notuleer je en zorg je voor de opmaak van de verslagen.
•    Je zorgt voor de taakverdeling van de Servicedesk van de Humanitaire Diensten.
•    Je staat in voor de optimalisatie werkwijzes en procedures (Onkosten vrijwilligers, JIRA ticketing tool, ...)
•    Je staat in voor het team-management van een 2-tal medewerkers binnen het Servicedesk Team. Je bent hierbij ook back-up bij afwezigheden.
•    Je rapporteert aan de Directeur Humanitaire Diensten. 
 

Jouw profiel

•    Je bezit een bachelordiploma en kan reeds een stevige ervaring in een vergelijkbare functie voorleggen.
•    Je bent een betrokken persoon met een passie voor snelle en accurate afhandeling van verschillende taken. Je houdt van correct en gedetailleerd werk maar je kan ook ten allen tijde een overzicht bewaren.
•    Je stelt je proactief op en legt graag nieuwe ideeën op tafel om de interne werking te verbeteren. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die samenwerken hoog in het vaandel draagt.
•    Een gezonde dosis assertiviteit in combinatie met een discrete, diplomatische en integere houding kenmerken je als persoon.
•    Je bent correct en duidelijk in je mondelinge en schriftelijke communicatie, waarbij je over een goed taalgevoel beschikt (sporadisch behandelen van Franse en Engelse geschreven of mondelinge boodschappen en documenten).
•    MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) kent voor jou weinig geheimen, je bent hiernaast algemeen computervaardig.
 
 

Ons aanbod

•    Een gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden op een hoog niveau binnen de organisatie.
•    Een boeiende, professionele werkomgeving met een ervaren team.
•    Voltijdse tewerkstelling op basis van 38u/week.
•    Mogelijkheid tot thuiswerk (hybride functie) na inwerkperiode.
•    Een marktconforme verloning aangepast op je eigen ervaring met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsleaseplan,…
•    Contract van onbepaalde duur.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum samen met de centrummanager. Je zorgt (samen) voor de organisatie van de dagelijkse werking en voor opvolging van de door jullie opgestelde budgetten;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal deelgebieden in de werking die verdeeld worden naargelang de noden van het centrummanagement en de eigen competenties, waaronder opstellen werkplanning, personeelsadministratie, organisatie facilitaire diensten en overleg cateraar, coördinatie integratie en vrijwilligers, opvolging van de psychosociale ondersteuning, dienstverlening rond asielprocedure, medische dienst en activiteitenwerking;
• Je bent mee verantwoordelijk voor de leefbaarheid van het opvangcentrum en een goede dienstverlening aan de asielzoekers;
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, verzoekers om internationale bescherming en externe contacten;
• Je geeft feedback aan de hoofdzetel van Rode Kruis-Vlaanderen en gaat waar nodig met hen in overleg;
• Je coördineert de werking van het centrum volgens de afspraken met de hoofdzetel, de overeenkomsten met de overheid en de wettelijke normen.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting of sociale richting;
• Van nature beschik je over leidinggevende competenties. Bij voorkeur kan je terugvallen op minimaal een eerste leidinggevende ervaring. Ook je overtuigingskracht behoort tot je sterke punten;
• Je hebt kennis en/of ervaring inzake psychosociale begeleiding. Ervaring in crisisopvang en werken met mensen met een diverse culturele achtergrond is aanbevolen. Kennis van de asielprocedure is een pluspunt;
• Je bent een organisatorisch talent en weet een gezonde dosis flexibiliteit aan de dag te leggen;
• Je staat stevig in je schoenen en treedt kordaat op in moeilijke situaties;
• Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
• Je beschikt over voldoende orde en structuur;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits en eventueel andere talen zijn een extra troef;
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Ons aanbod

• 38u per week – regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract bepaalde duur tot 1/07/2025;
• Onmiddellijke indiensttreding - we streven naar een snelle opstart;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,32€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lint

Intro

Als stafmedewerker van de dienst Opvang Asielzoekers adviseer je centrumleiding en medewerkers en ondersteun je het management bij de opvolging van de werking in de 11 opvangcentra en 10 noodopvangcentra die Rode Kruis-Vlaanderen op dit moment uitbaat.

Om de (nood)opvangcentra op een professionele en correcte manier te kunnen ondersteunen, zijn we op zoek naar een stafmedewerker asiel- en opvangprocedure

Functiebeschrijving

• Je vervult een tweedelijnsfunctie en je adviseert en ondersteunt medewerkers in de opvangcentra die verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van asielzoekers in zaken die verband houden met de “procedure om internationale bescherming”. Dit houdt onder andere het verloop van de procedure om internationale bescherming van aanvraag tot beslissing, controle op het recht op materiële hulp, procedures voor juridische bijstand, vrijwillige terugkeer, onwettig verblijf en overgang naar financiële hulp in.
• Je werkt daarbij binnen de voorschriften van de regelgeving en de visie van Rode Kruis-Vlaanderen. 
• Je staat in voor efficiënt en zorgvuldig beheer van informatie en richtlijnen: 
• je zorgt ervoor dat de informatie en handleidingen die medewerkers in de opvangcentra kunnen raadplegen op het intranet up-to-date, overzichtelijk, helder en accuraat is;
• je past werkprocessen en voorschriften aan op basis van wetswijzigingen en instructies van Fedasil;
• Je staat samen met collega’s in voor het geven van opleiding aan nieuwe en ervaren medewerkers in de opvangcentra; en je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van de opleidingstrajecten voor medewerkers;
• Je organiseert overleg in functie van de opvolging van de procedurewerking in de opvangcentra;
• Je vertegenwoordigt de opvangcentra van Rode Kruis-Vlaanderen in overleg met Fedasil en andere overheidsinstanties;
• Je fungeert als back-up voor taken van collega’s of neemt in functie van noodzaak andere taken binnen de dienst op (bv. in psychosociale begeleiding, digitalisering, school, opleiding en tewerkstelling van asielzoeker, medische begeleiding, buurtwerking…). Welke taken je hierin zal opnemen is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Je blijft door zelfstudie steeds op de hoogte van de nieuwste evoluties, kennis en inzichten in je kennisdomein en vertaalt deze helder en praktisch toepasbaar naar de centra.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een hoger diploma (liefst in een verwant juridisch domein) waarbij je tegelijk al een stevige kennis over verschillende aspecten binnen de juridische "procedure om internationale bescherming" en aanverwante domeinen hebt opgebouwd;
• Je bent geloofwaardig en authentiek en je wordt aanvaard in de rol van expert;
• Je kunt snel en degelijk problemen analyseren en je kan op basis van de regelgeving – vaak in overleg met management - beslissingen nemen;
• Je bent diplomatisch, correct en positief ingesteld;
• Je spreekt en schrijft vlot in het Frans en begrijpt de functie-specifieke materie in het Frans inhoudelijk grondig.
• Je bent contactvaardig en kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren;
• Je bent leergierig en je kan snel en grondig informatie verwerken;
• Je werkt vlot met verschillende toepassingen binnen Office 365: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, digitale samenwerkingstoepassingen (o.a. SharePoint en Teams) of hebt zin om je hier snel in te werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid je zeer regelmatig te verplaatsen naar de diverse opvangcentra verspreid over gans Vlaanderen;
• Je geeft graag opleiding en spreekt graag voor publiek;
• Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende werkomgeving. Je werkt als expert in deze rol, geruggensteund door gedreven en betrokken collega-stafmedewerkers waarbij regelmatig overleg je duidelijk inzich geeft in de verschillende facetten van onze opvanginitiatieven en hun context. 
• Contract Onbepaalde Duur;
• Voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek in een glijdend uurrooster;
• Salaris volgens barema waarbij relevante ervaring meegenomen wordt.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1800 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

De Provinciale Zetel binnen Rode Kruis-Vlaanderen zorgt in de eerste plaats voor de coördinatie van de afdelingswerking en zijn vrijwilligers en voor de uitbouw van de dienstenwerking op provinciaal vlak. De provinciale structuur vormt de schakel tussen de afdelingswerking en de werking op gemeenschapsniveau. Voor de Provinciale Zetel van Oost-Vlaanderen, zoeken we momenteel twee medewerkers die de afdelingen en de regio’s op operationeel en organisatorisch vlak gaan ondersteunen. 

Functiebeschrijving

Als Medewerker Afdelings- en Regiobegeleiding bied je ondersteuning en begeleiding aan de afdelingen in Oost-Vlaanderen, met als doel de afdelingen te versterken. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor: 

• Samenwerken met de regiovoorzitters om hun afdelingen draaiende te houden. 
• Organisationele problemen die zich stellen aanpakken.
• Deelnemen aan de regiovergaderingen. Dit impliceert ook avond- of weekendwerk.
• Contact opnemen met kandidaat-vrijwilligers die zich aanmelden. 
• Beheren van het CRM-systeem en andere tools voor vrijwilligers en afdelingen. 
• Brede administratieve taken voor de provinciale zetel (o.a. verslag opmaken van de provinciale vergaderingen). 
• Rapportage aan de Provinciemanager

Jouw profiel

Communicatie, proactiviteit, en probleemoplossend vermogen zijn essentieel om succesvol te zijn als medewerker afdelings- en regiobegeleiding. Daarnaast hechten we belang aan:

• Een hoger diploma in een relevante richting (menswetenschappen, pedagogie, maatschappelijk assistent…) of gelijkwaardig door ervaring. 
• Flexibiliteit: het is namelijk een job met avond- en weekendwerk over de hele provincie Oost-Vlaanderen waarin je snel moet kunnen schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden. 
• Collegialiteit: je komt in een klein team terecht waarin samenwerking belangrijk is. 
• Nauwkeurigheid: er komt wel wat administratie bij de job kijken. 
• Ervaring in werken met vrijwilligers is een pluspunt. 
• Een zeer goede kennis van het Nederlands. 

Ons aanbod

• Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur bij een maatschappelijk relevante werkgever. Bij voorkeur met opstart op 1 oktober 2024 (te bespreken). 
• Erg gevarieerde verantwoordelijkheden, de mogelijkheid om impact te hebben en mee te bouwen aan een sterke vrijwilligerswerking en efficiënte Rode Kruis-afdelingen in Oost-Vlaanderen. 
• Verloning volgens categorie 7 in PC330.04, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering…). 

Plaats van tewerkstelling

• Gent