工伤如何争取经济补偿金

争取工伤经济补偿金，先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再与用人单位协商赔偿。协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。过程中注意收集保存劳动合同、工资条、医疗记录等相关证据。一般工伤赔偿含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，解除劳动合同的可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

想拿到工伤的经济补偿金，得先去做工伤认定。这工伤认定就得朝着当地的劳动保障行政部门去申请。等工伤认定完了，还得做个劳动能力鉴定，这是为了确定伤残等级。这两步都弄好了，就该跟用人单位商量赔偿的事儿了。要是商量来商量去没个结果，那也别干瞪眼儿，能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在这一整套的过程里，可千万得把相关的证据收集好保存像劳动合同、工资条、医疗记录啥的，这些可都是有用的东西。一般情况下，工伤赔偿都包含好些个东西，像医疗费，停工留薪期的工资，一次性伤残补助金啥的。要是这劳动合同解除了，可能还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

要是想拿到工伤经济补偿金，那可得知道一系列的事儿。
首先，各种相关证据得收集和保存像劳动合同、工资条、医疗记录之类的，这些可都是关键的东西，就像打仗的武器一样重要。
接着，得向当地劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，这是第一步。等工伤认定完成之后，就要进行劳动能力鉴定，这么做是为了确定伤残等级。
然后，就可以去和用人单位商量赔偿的事儿了。不过要是这商量来商量去没个结果，也就是协商不成的时候，别慌，咱们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一般情况下，工伤赔偿都包含不少项目，像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金这些都是基本的。要是劳动合同解除了，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

解析：
若欲争取工伤经济补偿金，首要步骤为进行工伤认定，向当地劳动保障行政部门提出申请。在工伤得以认定之后，需开展劳动能力鉴定，从而确定伤残等级。接着，与用人单位就赔偿相关事宜进行协商。倘若协商无果，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在此过程中，务必要留意收集并妥善保存诸如劳动合同、工资条、医疗记录等相关证据。工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等内容。若解除劳动合同，或许还会涉及一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。