工伤死亡赔偿继承规定是什么

解析：
关于因工意外致死所引发的补偿款项问题，虽然它们并不被视为遗产范畴，然而在具体分配过程中，我们依然可以参照遗产继承的一般规律和原则来执行。通常情况下，这些补偿金将由死者的直系亲属，例如配偶、子女以及父母等人共同分享。在分配过程中，我们会充分考虑到每位近亲的实际情况，包括他们的经济状况、与死者生前的生活联系程度等等。
同时，我们也会坚持公平合理的原则，确保每个人都能获得合理的份。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

员工出意外死掉了，家属能拿到一笔钱当作补偿，这笔钱虽然不是遗产，但是你也可以把它当作遗产来看待。因为怎么分这笔钱？我们就按照遗产分配的方式来决定。通常是由死者的直系亲属，比如老婆、孩子、爹妈这些人来分。不过分配的时候也要看每个亲戚的具体情况，比如说他们家里的经济条件怎么样跟死者生前的关系有多亲密等等。总之，我们要尽量做到公平公正，让每个人都觉得自己得到了应该有的那份。

虽然工亡赔款不是遗产，但是在分钱这事儿上我们还是得按照遗产继承的规矩来办。通常来说，这些钱都是给死者的亲戚们，比如老婆孩子、爸爸妈妈之类的人分的。当然，分钱的时候也会看每个亲戚的具体情况，比如说他们家里的经济条件怎么样跟死者生前的关系有多亲密啊等等。总之，就是要做到公平公正，让每个人都觉得自己拿到了应该拿到的那份儿。