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劳动法劳动纠纷属于民事纠纷吗?

时间:2024.09.19 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:808人
律师解答:
属于。
律师解析:
劳动争议案件属于民事诉讼劳动者因为劳动争议向人民法起诉的,属于民事案件,受《民事诉讼法》及相关法律的调整,劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖
但是,劳动纠纷一般要先提起劳动仲裁,对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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如果劳动者被用人单位拖欠工资,可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天......

被辞退可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职......

具体方法是:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 劳动仲裁单位上诉还可以强制执行吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    原则上来说,在用人单位对劳动仲裁结果提出上诉的过程中,是无法进行强制执行的。这是因为上诉行为本身即代表着该案件已经进入了全新的司法程序,而原有的仲裁裁决并不具有直接的法律效应。然而,若用人单位并未按照相关法律规定的期限内完成上诉动作的话,那么当仲裁裁决正式生效之后便能够依法启动强制执行。

    浏览量:1342 2024-11-20
  • 公司不续签赔偿金当天结算么

    郭培员律师

    郭培员律师

    关于企业若未能与员工续签劳动合同时是否当日内结算赔偿金额的事宜,往往主要取决于该企业自身拟定的内部条款及执行流程,同时亦受到双方协商成果的影响。通常情况下,现行国际法规并未对此做出固定的严格要求。然而,根据一般的劳动法律实践原则,企业应遵循合理的时间框架来履行支付赔偿金的义务。如果遇到企业刻意拖欠赔偿款的情形,您有权利采取诸如劳动仲裁等各类合法手段来捍卫自身的合法权益。

    浏览量:1426 2024-11-20
  • 用人单位违反合同该怎么处置

    郭培员律师

    郭培员律师

    雇主违约时,依合同条款和后果判断。可先与雇主沟通让其改正,协商不成向劳动监察部门投诉,或向仲裁委申请仲裁,主张违约责任,如不满意仲裁可起诉。过程中要保存劳动合同等证据以证明违约事实。

    浏览量:1105 2024-11-19
叶国凤律师

北京恒都律师事务所

叶国凤律师是北京恒都律师事务所一体化合伙人律师,北京市律师协会会员,曾于2009年参加过“汶川地震”灾后援建工作,由于英勇正义,表现突出,荣立个人三等功一次。2011年开始进入法律行业,曾就职于北京某知名教育培训公司从事法务工作,后通过司法考试,进入律师事务所工作,其关心百姓疾苦,热心公益,多年来一直致力于为老百姓提供公益法律服务,普及法律知识,进入社区、企业、学校等单位开展公益普法讲座上百场,擅长婚姻家事案件、继承案件、家族财富管理与传承,企业法律顾问、经济类合同纠纷、刑事辩护。 叶国凤律师自执业以来,办理了大量的婚姻家庭、经济类合同、劳动争议等纠纷案件和部分刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;其精益求精、高度负责的工作态度、细致耐心的沟通方式,得到了当事人的一致好评! 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往于各个法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 部分代表案例: 民事案件: 1、北京某科技有限公司诉浙江某电气有限公司买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,为原告追回被告欠付的30多万元货款。 2、王某芳、贾某鹏诉崔某英法定继承纠纷案,经多方努力,后双方调解,和平解决家庭财产纷争。 3、岳某鸿诉陈某霞机动车交通事故责任纠纷,为原告争取了十几万元的赔偿款。 4、许某玲诉汤某宝生命权、健康权、身体权纠纷案,作为被告的代理人,推翻了原告不合理的伤残鉴定结论,最后法院驳回了原告全部的诉讼请求。 5、赵某华诉陈某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理律师,将被告从原告京东金条上贷的款、拿原告信用卡刷的钱,以及在原告京东白条上消费的钱,全数追回。 6、吴某青诉张某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理人,将被告拿原告招行信用卡消费的钱,以及其他数笔借款全数追回。 7、张某倩诉苏某停民间借贷纠纷案,作为原告代理律师,在原告证据缺乏的情况下,指导原告多方取证,帮原告将借款及利息全数追回。 8、周某生诉平某杰、申某某房屋买卖合同纠纷案,作为被告的代理律师,经多次跟原告沟通,最后双方达成和解,避免了被告更大的损失。 9、山西某煤炭公司诉北京某资产管理有限公司一般取回权纠纷案,作为原告代理律师,帮原告要回来位于北京海淀区价值千万元的房产。 10、明星李某诉北京某医疗美容门诊部有限公司肖像权纠纷案,作为被告的代理律师,将被告的损失由15万多元降至3万元。 11、代理关某晶诉樊某彬、王某婷合同纠纷案件,在庭前调解阶段,即帮原告追回15万元投资款及其利息。 12、付某俐诉宋某雪不当得利纠纷案件,作为被告方代理人,抓住原告证据漏洞,将被告的损失由141万元降至32万元。 13、代理张某鑫诉张某磊离婚纠纷案件,帮原告争取到孩子抚养权及23万元财产。 14、代理陈某珍诉谭某笑离婚纠纷,帮原告在三个月内快速离婚。 15、代理谷某雪诉王某浩民间借贷纠纷案件,帮原告全数追回十几万元借款及其利息。 16、张某强诉李某智遗嘱继承纠纷,作为被告的代理人,在原告持有取得所有财产所有权有效遗嘱的情况下,多次说服原告,为被告争取到了10万元的财产。 部分刑事代表案例: 1、代理郭某斌故意伤害案,后案件检察院作出相对不起诉的决定; 2、代理陶某保险诈骗案,在审查起诉阶段成功取保,后检院法定不起诉决定。

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  • 劳动仲裁时效中止中断的情形有几种

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    劳动仲裁时效有中止和中断的情形哦。中止呢,就是因为不可抗力或者有其他正当理由,导致当事人没法在规定的仲裁时效期间去申请仲裁啦。中断的常见情形呀,像一方当事人通过协商呀、申请调解之类的方式向对方主张权利啦;还有一方通过向有关部门投诉、向仲裁机构申请仲裁、向法院起诉或者申请支付令等方式去请求权利救济呢;另外呀,对方当事人同意履行义务也算。

  • 劳动仲裁时效已过可以直接起诉幺

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    劳动仲裁时效过了呀,一般就不能直接去起诉啦。一般来说呢,劳动争议得先经过劳动仲裁程序呢,要是对仲裁裁决不服,才能往人民法院起诉。不过要是有不可抗力或者其他正当理由,能让仲裁时效中止或者中断的话,那说不定还有机会去仲裁和起诉呢。

  • 劳动仲裁对方不执行怎么办

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    劳动仲裁裁决下来后,如果双方都没在规定时间内去起诉,那其中一方就可以到用人单位所在地的基层法院去申请强制执行啦。要是对裁决不太满意的话,得在签收裁决书后的 15 天内去上诉,要是过了这个时间没上诉,裁决就生效啦。根据第 31 条的规定,当事人都得履行已经生效的调解书和裁决书,要是有一方没履行,那他就得承担强制执行的责任哦。

  • 劳动合同纠纷必须先仲裁再起诉吗

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    咱们这边,如果跟工作上的事有了矛盾,想要打官司,一般得先去劳动仲裁那儿,仲裁结果要是你不满意,再去找法院说理。这算是法律规定的处理劳动争议的步骤来着。说起这个劳动仲裁,它其实就是解决劳动争端前必须要走的一步,主要就是为了用更简单省事儿的方法来处理这些问题,保护大家的利益,无论是打工仔还是老板都能得到公平对待。