北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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企业破产了,我们员工的工资是要放在第一位来偿还的。在处理这个破事儿的过程里,破产的公司财产会先把他们该还的破产费和大家一起垫付的钱还掉,然后剩下的就先还给我们这些被拖欠工资的员工们,再去还拖欠给我们的医药费、工伤补助费、抚恤费等等。还要还给我们在银行个人帐户上的基本养老保险费、基本医疗保险费,还有那些法律、行政法规规定应该给我们的补偿金。
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那就只能按比例分了。
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公司一旦倒闭了,那就得开始面对一堆复杂的法律程序。首先,公司得赶紧去法院申请破产呀。法院批准后会派个破产管理员来接手公司的各种事情。这个破产管理员会从头到尾检查一下公司到底有哪些钱、欠多少债之类的东西,然后再把这些东西根据法律法规给分类清楚,搞个清算、拍卖啥的。
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放心好了,这种事情我们国家有相关法律法规来保障大家的权益。首先,公司在开始清算的时候,是要先把所有的破产后花费和共同利益费用全都还上的,这可是最要紧的头等大事。然后,剩下的钱就是拿来给咱们这些员工发补偿金。这个补偿可不仅仅是咱们应得的工资,还有像经济补偿这样的各种补贴。但是如果你在这家公司待的时间超过了六个月但没到一年的话,那就再加一年;如果甚至不到半年,那也能拿到半个月工资的补偿。