更换身份证在哪里办理

一、更换身份证在哪里办理

对于公民身份证的更换事务，可至户籍所在地区级人民政府公安部门进行申报办理，或者选择前往居所地公安部门进行申请办理。

申请人若选择申请换领新证，则须提交个人有效的居民身份证；

若选择申请补领新证，则必须同时提供个人所属的居民户口簿或者有效的居住证明。

凭借受理回执，便可前往申请受理地点领取新的身份证件。

异地换发身份证的政策旨在便利长时间远离户籍所在地的居民就近申办身份证，但对于身份无法确认以及存在不良信用记录的人士，则将不接受其异地办理申请。

二、工厂不辞退你故意调岗怎么办

若贵工厂出于某种目的，未曾主动解除贵方的劳动关系，而是以调岗安置为名，试图转移贵方的工作内容和场所，首先请务必判断此种调岗行为是否合乎企业内部法律规范以及社会公序良俗。.如果未经贵方事先同意，且无任何正当理由，例如不符合先前签订的劳动合同所规定的条款、无法满足生产经营的实际需求，甚至对贵方的劳动环境造成了负面影响，这很有可能构成了非法调岗的行为。在此种情形之下，贵方应当积极与工厂方面展开沟通交流，明确表达出自身的立场和态度。倘若双方未能就此事达成共识，贵方有权拒绝接受不合理的调岗安排，同时，应妥善保存相关证据，如调岗通知书、工作安排记录等等，以便在必要时通过劳动仲裁或司法诉讼途径，切实维护自身的合法权益不受侵害。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、工厂不辞退你故意调岗怎么赔偿

倘若企业不主动解除与贵方的雇佣关系，反而秘密地进行岗位调动，此举极有可能构成对劳动合同条款的变更。

如若所调动的岗位无任何合法合规的理据支持，并且给贵方带来了负面影响，那么贵方完全有权利捍卫自身的合法权益。通常情况下，贵方可选择要求恢复至原先的工作岗位，亦或是向企业索求相应的经济赔偿作为补偿。关于经济赔偿的标准，应参照贵方在该企业内工作的时间长度来定。每满一年给予一个月工资的报酬。若在六个月以上但不足一年的期间内受到调动，则可视为等同于一年；反之，若在六个月以内，则只给予半个月工资作补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

要更换居民身份证，可以去户籍所在地的区级公安部门或居住地公安部门办理。申请换领需提交原身份证，补领还需提供户口簿或居住证明。凭受理回执在申请地领取新证。异地换证方便外地居民，但身份不明或信用不良者不可异地办理。