Innan generativ AI intog vår föreställningsvärld i slutet av 2022, så betraktades förmågan att skapa nya saker - konkurrensanalys, affärspresentation eller mjukvarukod - som en uteslutande mänsklig egenskap. Nu i samband med succédebuten av Open AI:s ChatGPT kan alla med en dator bevittna hur generativa AI-system reagerar direkt på kommando med nytt innehåll och idéer i häpnadsväckande hastighet.
Detta kan verka överväldigande vid första intrycket. Men med tiden kommer generativ AI:s förmåga att bli allt tydligare: Istället för att ersätta människor, så kommer denna teknik snarare att förbättra och öka mänsklig intelligens och beslutsfattande, vilket gör oss bättre på det vi redan gör.
Företag kan redan integrera generativa AI-verktyg, säkert och ansvarsfullt, i sina arbetsflöden. Men allt eftersom generativ AI tränger igenom företagens teknikstackar, så kommer den att breda ut sig till att utföra mer än att bara automatisera enskilda uppgifter. Flera generativa AI-agenter kommer att samarbeta med varandra, för att samordna alla processer, system och kunskapspooler som behövs för att utföra en komplex serie av sammankopplade uppgifter - från att ändra en produktdesign till att räkna ut din betalda semester grundat på din kommande arbetsbelastning. Och istället för att navigera genom olika system, appar och data, så kommer personal att använda ett och samma interaktiva och konversationsbaserade gränssnitt, som gör alla nödvändiga sammanlänkningar.
Kort sagt, generativ AI kommer att förändra våra arbetssätt genom att agera bakom kulisserna, för att samla alla delar av verksamheten och tillhandahålla en enhetlig åtkomstpunkt för både konsumenter och anställda. När generativ AI mognar kommer det att få våra nuvarande produktivitetsnivåer att verka förlegade, samtidigt som vi förändrar - på den djupaste nivån - hur företag skapar innovationer, fattar beslut och organiserar sig själva.
Riskerna med generativ AI är väldokumenterade. Många företag vill därför inte riskera att begå stora säkerhets- eller etikbrott, vilket inte är helt olikt den perioden då allt kring datorer, internet och mobil databehandling också var nytt. Likt dessa tekniska lösningar, så kommer generativ AI genomgå sin nuvarande era med stora störningar, för att sen bli en självklar del av arbetsstrukturen. Med granskningsplikt (due diligence), styrning och en stegvis implementering kan och bör dessa nya verktyg driftsättas på ett säkert sätt, utan att för den sakens skull begränsa de potentiella vinsterna för innovation, effektivitet och produktivitet.
Ledare som förstår vidden av vad som utvecklas och börjar driftsätta generativ AI på ett säkert sätt idag, kan vinna avgörande konkurrensfördelar. Att ta täten för att implementera generativ AI innebär potentiella vinster lika obegränsade som generativ AI:s möjligheter.