真正解决实验室管理的核心问题

实验室持续改进管理体系，提高整体管理水平和技术能力，需通过定期对实验室工作人员进行技能迭代和培训考核，保持工作人员的能力，保证实验室的质量和技术活动要求。实验室培训考核系统能够对实验室工作人员进行相应的培训和考核，及时地获得与职位、设备操作等相适应的资质和技能，能够有效的促进实验室管理制度的执行，提高实验参与意识，增强实验研究能力。LIMS系统主要通过人员资源维护、技术知识库、培训计划制定、考核评分、电子证书等模块应用对实验室人员进行技术水平的管理提升，实验室人员可进入培训考核系统进行学习及在线测评，测评通过后获得电子证书，完成人员考核认证。