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Qui sommes-nous ?
Prosci a été fondée en 1994 par Jeff Hiatt, ancien ingénieur des Bell Labs et directeur de programme. Aujourd'hui, nous sommes une équipe mondiale de fanatiques du changement et de défenseurs de la réussite des clients.
Nous sommes passionnés par l'idée d'aider votre organisation à développer des capacités de changement efficaces. Nous combinons des principes scientifiques et une attention particulière à l'aspect humain du changement afin de proposer des programmes de formation de qualité supérieure, de maintenir le plus grand corpus de connaissances en matière de gestion du changement et de garantir une expérience client exceptionnelle.
J'ai eu le grand plaisir de travailler avec les professionnels de Prosci au cours des 15 dernières années. J'ai été impressionné par le fait que Prosci s'intéresse à nos changements et à notre capacité à les gérer. Prosci met en pratique ce qu'elle prêche.
Gary Vansuch,
CDOT
Pourquoi choisir Prosci ?
Prosci se concentre exclusivement sur la gestion du changement. Lorsque vous travaillez avec Prosci, vous travaillez avec l'équipe la plus compétente du secteur, qui s'appuie sur plus de 25 ans de recherche et de meilleures pratiques en matière de gestion du changement. Nous nous engageons également à rechercher en permanence des moyens de mieux gérer l'aspect humain du changement d'une manière structurée et reproductible.
La méthodologie et le matériel Prosci ont joué un rôle déterminant dans la sensibilisation à une approche plus structurée et disciplinée de la gestion du changement chez Husky.
Rita Cepparo,
HUSKY INJECTION MOLDING SYSTEMS LTD.
Processus de recherche
En étudiant les leaders du changement, en notant ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et en déterminant comment mettre en œuvre efficacement le changement et mesurer les résultats, nous avons créé des méthodes reproductibles et évolutives pour gérer l'aspect humain du changement.
Tous nos modèles, outils et programmes de formation sont issus de cette recherche sur les meilleures pratiques, basée sur l'expérience de milliers de praticiens.
J'utilise la recherche, la méthodologie et les outils de Prosci comme référence pour la gestion du changement, et j'utilise toutes les ressources disponibles sur le site Web pour rester au courant des pratiques de gestion du changement.
Mandi Sirek,
Xcel Energy
Couverture mondiale
Prosci continue de se développer à l'échelle mondiale, mettant les solutions Prosci à la disposition d'un nombre croissant d'organisations dans le monde entier. En fait, Prosci fournit des solutions à des clients dans plus de 70 pays grâce à une présence directe en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe, en Australie/Nouvelle-Zélande et à Singapour, ainsi qu'à un réseau mondial de partenaires actif, intégré et de grande envergure.
Trouver une couverture près de chez vous
Un excellent contenu. Excellent contexte. Excellent coach. Ce que j'ai retenu de cette formation, c'est que les gens sont au centre du changement et que ma contribution est essentielle à la réussite du résultat global du changement.
Theophilus Asante-Darko,
Compagnie d'électricité du Ghana
Prosci Cares
En tant que leader mondial de la gestion du changement, nous nous efforçons de faire une différence dans la vie des gens et nous nous engageons à aider à étendre les efforts d'autres personnes qui font des différences significatives dans le monde entier.
Voici quelques-unes des organisations que Prosci soutient :
- Hôpital de recherche pour enfants St. Jude
- Projet Wounded Warrior
- Briser le silence contre la violence domestique
- Infirmières ordinaires
- Centraide
- Société protectrice des animaux des États-Unis
- Banque alimentaire du comté de Larimer
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