2024下半年新疆事业单位面试

政事实务式答题

政府思维更加侧重整体、长远、全面、客观,个人角度则往往会片面、偏颇、考虑不周。

对考生而言,根据不同岗位进行相应答题思路,面试中最大的问题就是习惯从个人角度出发去分析问题、判断问题。

多维度专项训练

空间维度:从不同视角看待问题。

辩证维度:一体两面全局。

岗位维度:知识技能、解决问题、责任性

逻辑层次维度:愿景、身份、价值观、能力、行为、环境。

农林类

nongye

新疆事业单位联考面试盐池林业工作站面试考题(农林岗)

花卉在园林中的作用是什么?

交通类

jiaotong

新疆事业单位交通厅面试考题(交通类)

谈一谈公路不停车收费系统有什么意义?

专岗专训

zhuangangzhuanxun

管理类

guanli

新疆事业单位曲靖职业学院面试考题(管理岗)

请你谈一谈职业技术学院管理岗位的人员需要具备哪些素质。

水利类

shuili

新疆事业单位水利厅面试考题(水利岗)

请你简述“扬黄灌溉工程”的特点。

计算机类

jisuanji

新疆事业单位联考面试考题(计算机岗)

模拟信号转换成数字信号都需要哪些步骤,使用数字信号的好处?

质监质检类

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新疆省直事业单位面试考题(质监标准化岗)

结合你的工作职能,谈谈技术手段在质量技术监督工作的作用。

财会类

caikuailei

事业单位联考面试考题(会计岗)

有人说现金为王,现金是单位的血液,谈谈你的看法,并提出相关的现金管理措施。

面试形式

结构化面试

面试题量和时间

面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右,题目一般是2—5道。

考情分析

(1)近几年更加侧重对专业知识的考查以及对实务应用的考查(笔试难度的提升可能意味着面试在专业性上会增强);

(2)考试范围有所扩大,考试内容更全面,备考难度有所上升。

(3)岗出题规律整体较为稳定,从考试内容上涉及会计、财务管理、审计及热点。

  • 平民化
  • 模板化
  • 个性化
  • 专业专项
  • 专岗专训

不同岗位

不同标准

同样的试题,在不同岗位情形下,作答方式亦存在明显差异,用人单位更加注重考生能力与岗位的匹配度,考生做到“有的放矢”,是面试取胜的关键点。

本岗考生

逐年递增

事业单位面试考生一般各地都是单独命题,题量一般为2-3道题,时间一般为5-15分钟。 面试模式有“思考答题不分开模式”和“思考答题分开模式”。 近年来,考生来自用人单位的比例逐年递增,具备极其丰富的实践知识与工作经验,对作答中出现的假、大、空、模式化极其反感,要求考生更加贴近本岗位实际。

评分标准

贴合特性

事业单位面试命题专业老师组结合岗位工作特性与要求进行命题,有些省份面试命题紧密结合岗位特点,不同岗位差异化命题。

这就要求考生对本岗位职能有一定了解,更对考生是否胜任本岗位提出了更高要求。