2016安徽公务员面试试题及解析(7月17日)
2016-07-04 17:10 安徽公务员考试网 来源：安徽人事考试网
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2016安徽公务员面试试题及解析(7月17日)
1、有人说，君子要见义勇为;也有人说，君子不立于危墙下。请问你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【参考解析】
从“见义勇为”这个词来看，“义”是社会正义的担当，“勇”包含着风险成本，“为”则需要讲究科学有效的方法，不能莽为。当危难来临时，当犯罪如黑影相随时，见义勇为一刻都不能缺席。但是“君子不立于围墙下”，我们不仅要见义勇为，更要学会见义智为，帮助别人的同时保护好自己，避免不必要的损失和牺牲，这是社会的文明和进步。
第一，见义勇为是中华民族的传统美德，是人类的一种崇高精神，也是社会的一种基本需要。孔子说“见义不为，无勇也”。在每一个见义勇为者的身上集中展现出了忠于祖国、热爱人民的赤子情怀，临危不惧、见义勇为的传统美德，舍己救人、不怕牺牲的英雄气概，心系社会、关爱他人的优秀品德，乐于奉献、甘于献身的高尚情操，众志成城、团结协作的集体主义精神。见义勇为者就是和平年代的英雄。我们必须宏扬像最美妈妈吴菊萍、最美女教师张丽莉等这些英雄的事迹，来宏扬社会的正能量。
第二，见义勇为不能鲁莽行动。“君子不立于危墙下”有两层意思：一是防患于未然，预先觉察潜在的危险，并采取防范措施;二是一旦发现自己处于危险境地，要及时离开。2015年4月5日下午，在汕头市一个小型水库里发生了一起意外溺亡事故，7名溺水者死亡。调查通报称，这起事故起因系其中一名孩子在水库边洗手失足落水。近年来，类似这种一人溺水、多人为救溺水者而殒命的事情已经不是第一次发生了。我们社会中发生的许多可歌可泣的见义勇为事迹中，有些悲剧是可以避免的，至少是可以把牺牲减少到最低限度，那就是，见义时不要冲动，只表现出勇为的一面，还应该头脑冷静，好好想想该如何智为的一面。
第三，我国自古就有“路见不平，拔刀相助”的侠义情怀，就有一个“好汉三个帮”的无私精神;在今天构建社会主义和谐社会的过程中，更应该传承这种精神，并把这种精神发扬光大。在当今的社会还有像“老人摔倒无人敢扶”的这种现象，所以我们不仅应该积极宣传见义勇为的精神，更应该建立健全相关机制，保障“好人”的利益，使好人流血不流泪，形成良好的社会氛围，使大家放心的见义勇为。
第四，我国新版《中小学生守则》中已经删除“见义勇为，敢于斗争”条文，对保护学生是有利的。新版《武汉市奖励和保护见义勇为人员条例》将原本的“见义勇为”升级为“见义智为”，使见义勇为上升了一个高度，让更多的人不在意气用事，而是有智有谋的采取行动。见义勇为，可敬。见义智为，可取。
2、某小镇风景优美，古树和古建筑比较多，如果领导让你开展一次针对古树和古建筑的保护活动，重点应该针对哪些方面开展工作?
【测评要素】解决问题能力、计划组织能力
【参考解析】
古树、古建筑是中华民族悠久历史与文化的象征，是自然界和前人留给我们的无价珍宝，并且蕴含着深厚的历史文化内涵。领导要我开展一次针对古树和古建筑的保护活动，我认为重点应该从以下方面展开：
第一、加大宣传。通过一切文化传媒去宣传古树、古建筑的生态、历史、科研、观赏和价值，在全社会形成了解、认识、关心、重视、参与古树、古建筑保护的环境和氛围。大力开展古树名木保护认养、监管以及挖掘古树名木文化特色品牌，弘扬森林生态文化内涵，促进森林生态文明建设。通过宣传让居民自觉地加入到保护古建筑的行列中，古建筑才能永久长存。保护文物是全社会、全民的共同义务，全国上下应提高对古树、古建筑保护的认识，城镇居民更要提高自身素质。
第二、加强档案管理。认真做好古树、古建筑建档工作，及时掌握全镇古树、古建筑资源现状，建立信息系统，对古树、古建筑的保护现状等进行动态监测和管理，并实行定期追踪报告制度。
第三、树立科学保护的理念。对于古树名木而言，可以采取封山育林、设立保护区、将古树名木保护纳入城乡总体规划、定期健康普查等措施;而对于古建筑而言，可以从搞好城市规划建设、利用传统科技与现代科技做好古建筑的保护与修复工作。
第四、落实责任，联动保护建设成果。按归属地管理原则实行专人、专项管理。坚决查处非法毁坏古树、古建筑的违法行为。组织摄影爱好者入城乡，在实地踏查、寻访的基础上拍摄古树、古建筑图片，制成画册展示古树、古建筑风采，全方位、多角度宣传古树、古建筑保护，建设生态文明成果，增强广大市民对古树、古建筑的保护意识。
3、你是贫困村的村干部，在精准扶贫动员会上请你以承诺为主题，发表一段讲话。
【测评要素】综合分析能力、演讲能力
【参考解析】(考场上言之有理即可)
各位父老乡亲：
今天请大家过来参加这个精准扶贫动员会，主要是想和大家来说一下关于上级部门的针对咱们地区精准扶贫的项目设计。到底要怎么做到精准扶贫，今天就给大家说下几点承诺。
承诺之一是要先解决好“扶持谁”的问题。要做到这一点，咱们村需要对贫困户逐一摸底，搞清楚贫困人口的数量、贫困程度、致贫原因，根据这些内容和上级的统一部署建档立卡，实行动态集中管理，以便做到因户施策、因人而宜。这点需要大家的积极配合，之后咱们就会展开相关工作。
承诺之二是要解决好“怎么扶”的问题。俗话说，“一把钥匙开一把锁”。村里的状况是硬件条件差，交通不便，软件上咱们村的人口整体素质还有待提升。现在国家要实施“五个一批”工程，让不同的贫困群众吃上不同的“政策小灶”，通过产业扶持鼓励创业、转移就业，来帮助咱们村有劳动能力的人能够脱贫，比如之后咱们引进的一些旅游项目，大家就可以积极参加进来。那么其他无法自给自足的老、病、残人员呢，可以通过全部纳入低保覆盖范围，实现社保政策兜底脱贫。
承诺之三是精准落实。咱们村两委，现在要把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保政策到位、项目到位、财政专项扶贫资金到位，按时完成脱贫攻坚任务。
其实“众人拾柴火焰高。”脱贫致富终究要靠咱们自己的辛勤劳动来实现，基层干部也会密切联系咱们老百姓，承诺大家，一定会帮助大家靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。
4、在以下三组词汇中，每组任选一个词，用选的三个词编一个故事
第一组：孙悟空、牛郎织女、诸葛亮、老子
第二组：南极科考站、上海迪斯尼、九华山、徽杭古道
第三组：VR、 GPS、 AR 、3D打印机
【测评要素】创新能力、应变能力
【注意事项】言之有理即可，其中注意每一组词语的联系，比如第一组主要是中国古代著名人物或神话人物，代表的是古代的中国，第二组词语都是地点，有新有旧，是故事主要发生的场景。第三组都是新技术概念，和第一组从含义上看冲突最大，也可以作为整个故事的突破口。
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除乡镇以外的职位全省统一于7月15日-17日进行，各市和省直考点结合实际在统一时间内确定本考点面试时间。其中，省直考点面试于7月15日-17日进行。省直和各市的面试均在设区的市政府所在地进行，具体地点由省、市公务员主管部门确定。广德、宿松县面试分别委托宣城、安庆市组织实施。
第二阶段面试工作，宣城市和省直机关部分职位实行无领导小组讨论面试方法，其他职位采取结构化面试方法。面试题本由省公务员主管部门统一命制，满分100分。采取结构化面试方法进行面试的，全省每天使用同一个题本，每位面试人员的面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内完成面试。采取无领导小组讨论面试方法进行面试的，面试时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》原件、笔试准考证、本人有效居民身份证，于面试当天按规定时间到指定地点报到，接受统一封闭管理,抽签确定面试顺序。面试成绩经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。
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（编辑：图小翔）