I de seneste to år blev virksomheder over hele verden nødt til at omstille sig fra primært at have en arbejdsstyrke onsite til at imødekomme fjernbaserede og hybride medarbejderoplevelser. Undersøgelser viser, at medarbejdere forventer mere af deres arbejdsplads, og for at imødekomme disse behov skal virksomhedsledere finde løsninger, der leverer en forbedret, inkluderende og holistisk oplevelse for medarbejderne.

Læs Skab en holistisk medarbejderoplevelse: Fire måder, hvorpå virksomheder har brugt Microsoft Viva til at håndtere skiftende behov hos medarbejdere for at lære mere om, hvordan denne medarbejderplatform hjalp kunder med at håndtere disse udfordringer direkte ved at:

• Få et omfattende indblik i medarbejdernes motivationer og mål.
• Få overblik over og interagere med dataene for at forbedre vidensdeling og udvikle medarbejderorienteret management.
• Finde løsninger, der leverer en forbedret holistisk og sikker oplevelse for medarbejdere på tværs af onsitebaserede, fjernbaserede og hybride arbejdspladsmodeller.
• Skabe inklusivitet, balance mellem arbejde og privatliv samt trivsel i alle faser af medarbejderoplevelsen.