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公司要求调岗我不愿意能劳动仲裁吗

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
在公司单方面提出岗位调动要求,而您对此表示不同意的情况下,的确存在运用劳动仲裁手段以保护自身合法权益的可能性。
若公司在未经充分理由和事先协商的前提下,擅自做出岗位调动决定,并且此举对您的劳动条件造成了负面影响,例如降低薪酬水平或者改变工作环境等,那么您有权拒绝接受并提出异议。
在此过程中,若因拒绝调岗而遭受不公平对待,例如被解雇或扣除薪资等,您完全有权利向相关部门提起劳动仲裁。
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