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超两年没有签订劳动合同怎么主张双倍赔偿
[律师回复] 超过一年就无法主张双倍工资了
李培红律师
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工作四年没有签劳动合同,近期公司突然发通知改变规章制度 强制员工签字 可以吗
[律师回复] 规章制度你当然可以签字的啊,离职的不能签字和
杨雪律师
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签无限期合同辞职有补偿吗
[律师回复] 我国规定,签订无固定期限合同的员工若自行离职,工资基本无补偿。但如公司有不遵守劳动合同规定,如未能提供劳动保护或劳动条件、未按时发放工资、未依法缴纳社保等行为,迫使员工辞职,则员工可要求经济补偿。补偿金额根据员工在该公司工作时间,每满一年发一个月工资,不满一年按一年算,不到半年发半个月工资。员工需提前30天书面告知公司,试用期提前3天。
律图连云港
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劳动合同签订中有部分空白怎么办
[律师回复] 劳动合同有空白部分可能有法律风险。空白处未经双方协商签字确认,可能被视作合同条款不明确。 法律上,劳动者可要求用人单位补充明确空白部分。用人单位若拒绝,劳动者需谨慎签署并保留沟通记录等证据。 若用人单位事后擅填对劳动者不利内容,而劳动者能证明签署时空白未经协商一致,此填写内容可能不被法律认可。签劳动合同时,务必确保条款完整、清晰、明确,保障自身权益。
律图宿迁
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和公司签了竞业协议怎么索取赔偿
[律师回复] 要追讨竞业协议的赔偿,首先得证明公司有违约行为,比如没按时给够竞业限制的补偿金。你需要收集所有和竞业协议有关的文件,像合同文本、公司的通告之类。如果公司拖着不给,先用书面方式提醒他们按照协议支付,然后保留证据。如果催告过后还没有拿到钱,就去劳动仲裁机构寻求帮助,这是你要求公司付钱并追究其违约责任的机会。记住,仲裁时效只有一年,从你发现自己权益受损开始算起。
徐州法务
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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