鲅鱼圈区社保纠纷律师

失业保险可申领额度受缴费年限等因素影响。失业前缴费满一年不足五年，领失业保险金最长12个月；满五年不足十年，最长18个月；满十年以上，最长24个月。重新就业再失业，缴费时间重算，领取期限合并，最长不超24个月。

企业解雇员工后，失业救济金核算取决于员工缴纳失业保险时长和当地政策。发放标准不低于城市居民最低生活保障。累计缴失业保险不满五年，领金最长12个月；超五年不满十年，最长18个月；超十年，最长24个月。

雇主解聘员工，员工若满足领失业保险金条件，核算依投保年限。累计投保1年不满5年，最长领12个月；5年不满10年，最长18个月；超10年，最长24个月。领取金额按当地发放标准。

解除劳动合同的员工领取失业救济金，金额参照缴费年数、当地最低工资等综合评估，不低于居民最低保障线。离职前缴费1-5年，领不超12个月；5-10年，领不超18个月；超10年，领不超24个月。

按照相关的法律法规及现实状况来看，作为寄送服务提供方的全球企业，有责任和义务向旗下的快递员们提供充分完备的社会保险待遇，具体涵盖了养老金保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。这样做的目的在于确保快递员在职业生涯中以及退休之后都能享受到基本的权益保护。若发现公司未能依照法律规定为快递员们按时足额地缴纳各类保险费用，那么这些快递员是完全有权利向公司提出补缴申请的。