军队文职人员在扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。基本试用期的工资就能在7000+，转正后本科毕业生能在9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。

由岗位工资、级别工资组成。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。普通工每月大概4300余元，专业技能五级每月大概5300余元。

基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，且差距较大。

文职的住房补贴比公务员的高出了不少，参照现役军官政策确定的标准执行的。其中除了2000多的住房公积金外，住房补贴的标准也是跟公积金差不多2000左右，不过根据地区经济水平不一样，具体金额还是有一定差异的。

住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入用人单位所在地设区城市住房公积金管理机构管理，缴存比例执行用人单位所在地人民政府规定的机关事业单位工作人员标准。个人缴存的住房公积金，由用人单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。

基本津贴+特殊津贴。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。特殊津贴由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。每个岗位等级的津贴补贴标准均高于文职技能岗标准。

有基本津贴和特殊津贴。基本津贴由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。特殊津贴由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

这一项是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。全国各省平均下来，大约每月2000左右。

文职人员子女入托按照军队有关规定执行。一些军事院校拥有幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇，子女可以享受优质学前教育。此外，北京部分单位择优为部分应届毕业生解决北京市户口。

专业技能岗位文职人员按照士官的享受范围、条件和标准，执行夫妻分居生活补助费、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。

国家按工资总额的2.5%提取福利费，福利费也可以用于集体福利设施建设，大多数北方地区的公务员还可以享受取暖补贴，并且公务员根据实际情况享受一定的补贴