Domov

Pripravte sa na týždeň plný akcie! Od 21. do 25. októbra sa vracia Európsky týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Tento rok je to najmä o bezpečnej a zdravej práci v digitálnom veku! Keďže digitálne pracoviská sú na vzostupe, je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým zvýšiť povedomie o nových rizikách a zamerať sa na to, ako môže technológia formovať bezpečnejšie

Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 263/2024 Z. z. bola na rok 2025 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške:  a) 816 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, b) 4,690 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ustanovená suma minimálnej mzdy sa podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení vzťahuje na zamestnancov v pracovnoprávnom

Dňa 31. augusta 2024 sa končí účinnosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú službu: Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v štátnej službe na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024, Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024. Obe kolektívne zmluvy

Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 211/2024 Z. z. sa s účinnosťou od 1. septembra 2024 zvyšujú sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách. Sumy stravného pre časové pásma sú: a) 8,30 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín, b) 12,30 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín, c) 18,40 eura pre časové pásmo nad

Dňom 1. augusta 2024 nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorou sa upravujú pravidlá spoluzodpovednosti subjektov za vyplatenie mzdy zamestnancom v subdodávateľských reťazcoch. Touto právnou úpravou sa odstraňuje nesúlad doterajšej právnej úpravy Slovenskej republiky s čl. 12 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/67/EÚ z 15. mája 2014 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb. S účinnosťou od 1. augusta 2024

Národný inšpektorát práce predkladá MPSVR SR Správu o stave ochrany práce a o činnosti orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce za predchádzajúci kalendárny rok do troch mesiacov po jeho skončení. Táto správa za rok 2023 hodnotí stav ochrany práce v Slovenskej republike a vývoj pracovnej úrazovosti a obsahuje poznatky orgánov inšpekcie práce na zlepšenie stavu ochrany práce v Slovenskej

Dňom 1. augusta 2024 nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorou sa upresňujú pravidlá vzťahujúce sa na zamestnávanie mladistvých zamestnancov. Pracovnoprávna legislatíva ustanovuje vznik spôsobilosti fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosti vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti dňom, keď fyzická osoba dovŕši 15 rokov veku. Zamestnávateľ však nesmie

Zmena klímy je realitou, ktorá môže negatívne vplývať na pracovné prostredie a bezpečnosť zamestnancov. Stúpajúce teploty predstavujú riziko tepelného stresu, ktorý postihuje pracujúcich v rôznych odvetviach. Praktická príručka agentúry EU-OSHA Horúčavy v práci, ktorá je teraz k dispozícii vo viacerých jazykoch EÚ, poskytuje praktické usmernenia o tom, ako riadiť riziká spojené s prácou v teple. Tento základný zdroj informácií sa zameriava na zamestnávateľov

Inšpekcia práce upozorňuje na nárast závažných pracovných úrazov, dokonca s následkom smrti v tomto letnom období. V poslednom týždni sme zaznamenali zvýšený počet smrteľných pracovných úrazov, čo je alarmujúce. Je dôležité si uvedomiť skutočnosť, že dlhodobo prvenstvo najrizikovejšej pracovnej činnosti patrí stavebníctvu. V tomto období síce priaznivom pre výstavbu, môžeme hovoriť o nepriaznivom období horúčav, letných búrok, nečakaných zmien počasia a pracovných úrazov Pracovné-úrazy-v-kocke_brožúra-NIP.pdf (gov.sk).

Pod záštitou Európskeho orgánu práce (ELA) sa v dňoch 16. – 17. 5. 2024 v Belej pri Žiline konal prvý workshop pre odborníkov z praxe v oblasti pracovnej mobility. Cieľom stretnutia bola výmena skúseností a poznatkov orgánov pôsobiacich v oblasti pracovnej mobility na SR. Na workshope sa zúčastnili zástupcovia EURES, SOLVIT, Your Europe Advice, Enterprise Europe Network, Free movement body a zástupcovia Národného inšpektorátu