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贵港工伤赔偿律师普法

普法图文

伤残鉴定的时限是多久

国家法律中伤残鉴定期限依具体情况而定。一般在患者受伤治疗或病情稳定后进行。交通事故伤者出院约三个月可鉴定。工伤先认定，伤势稳定再申请劳动能力鉴定。因各地情况和伤势不同，具体期限可能有别。 #工伤赔偿 892次阅读
工人摔伤谁的责任大些

关于工人摔伤责任的认定与划分，需根据实际情形予以细致分析。倘若摔伤事故发生于工作场合之内、且因从事本职岗位工作导致人身伤害，那么一般来说，雇主或者用人单位往往需承担主要责任。然而，若工人自身存在过失行为，例如未遵守相关安全规定等，则有可能相应地减轻雇主所应承担的法律责任。另外，如果工人在非工作时间内、在第三方场所内遭受意外伤害，并且该第三方亦存在过错，那么第三方同样可能须承担相应的法律责任。 #工伤赔偿 1186次阅读
工伤赔偿的官司需要打多久

因工伤赔偿纠纷所引发的诉讼所需耗费的时间跨度，往往受到诸多因素的影响和制约。通常情况下，若案件事实明晰且证据确凿充足，那么在数个月之内便可能获得预期的审判结果。然而，倘若此类案件相对复杂，例如牵涉到多重责任主体、大规模的证据审查环节，或者还需要借助鉴定程序等特殊步骤，那么可能需要耗费长达一年甚至更长的时间才能完成整个审理过程。 #工伤赔偿 880次阅读
车祸受伤方应得到哪些赔偿金

车祸中受害者有权要求肇事方赔偿，包括医疗费、护理费、误工费、交通费、膳食补贴等。若致残，可求残疾赔偿金和辅助器具费。精神伤害严重还可求精神损害抚慰金。最终赔付金额依受伤程度、治疗费、误工期等综合计算裁定。 #工伤赔偿 1187次阅读

工人受伤期间工资怎么发

劳动者遭受职业伤害后，其薪酬计算与发放时限往往依赖于伤情特点以及相关法律法规的明确要求。若系由于工作事项引起之损害，则在聘请专家进行诊断并确定的停工留薪时刻起，原有的工资及津贴等待遇维持不变，并且相应压力由企业负担，按月进行支付。通常来看，此期间工资应以受害者受工伤之前一段时期内的平均工资为基准进行估算。然而，实际的发放额度及持续时间在各区域和特定情形下或许存在差异性。 #工伤赔偿 1248次阅读
工伤期间辞退怎么赔偿

员工工伤期间解除职务属违法，员工有权投诉求助，要求单位经济赔偿，赔偿额为经济补偿标准的两倍。经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，每满一年付一月工资，不满六个月付半月工资。 #工伤赔偿 1275次阅读
工伤死亡是谁赔偿,单位还是社保

我国法规规定，工伤致死，雇主和社保机构共同担责。若企业依法买工伤保险，多数赔付由工伤保险基金承担，如丧葬补助金等。但企业未按时申报工伤、未履行缴费义务等特定情况下，也应承担部分赔偿责任。 #工伤赔偿 1109次阅读
工人找的工人摔伤了怎么赔偿

倘若雇佣关系中的工人意外遭受在执行职务过程中所造成的伤害，那么其赔偿责任的界定便需要综合考虑多方因素以及相关法规条文后才能予以明确。通常情况下，假如雇主在工作场地的安全性保证方面有所欠缺，或者未能提供必要的安全防护设施，雇主义务赔偿责任的比例将会显著增加。然而，若是受害工人自身存在明显过错而引发了此次事故，这将有望适当缓解雇主所应承担的赔偿金额。 #工伤赔偿 1038次阅读