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查看完整报告在公司工作时如果受伤了，这种情况下应该尽快的进行工伤认定，在认定成功之后就可以获得工伤赔偿的，那么目前的工伤赔偿标准是怎样的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、相关法律知识
《工伤条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据以上内容的相关回答可以得出，目前工伤赔偿的标准是按照员工工资的一定比例来进行确定的，这个还要看员工所认定的等级标准，如果认定的等级比较高的，能够得到的费用越高，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
残疾分为先天残疾和后天残疾，先天是因为遗传或者其他原因导致的，后天则是因为事故之类的导致的，在达到一定的残疾等级可以办理残疾证，那么办理残疾证有什么用呢？华律网小编收集整理了以下知识，有需要的请看下文。
对于劳动者来说工伤保险是很重要的一种，这是需要用人单位为劳动者进行购买的保险。作为劳动者我们就需要知道如何进行查询购买的工伤保险呢这是很多人不清楚的问题，大家需要从下面的内容介绍中来进行了解，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
《工伤保险条例》很显然就是对劳动者工伤方面做出规定的一个规定，对于遭受了工伤的职工而言，了解清楚该条例的内容，其实对工伤事故的处理，维护自身合法权益是很有帮助到的。下面华律网小编带来新工伤保险条例全文，供你参考阅读。
一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。参加基本养老保险的人死亡的，个人账户养老金余额可以继承，同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。关于企业退休死亡补贴多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
残疾证，可能大家都知道有这么一个东西却不熟悉，我们日常生活可能会看到持证的残疾人朋友在参加活动或者在申请一些社会福利的时候，凭借残疾证享受一些补贴。那么大家知道按照伤残程度不同，残疾证等级也有所不同吗？具体每一类等级是如何划分的？华律小篇整理了以下内容供广大市民参考。
残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。随着广大残疾人维权意识的不断提高和覆盖城乡社会保障制度的逐步建立、完善与落实，残疾人证的功能与作用日益突出，第一代残疾人证已不能完全适应现实需要。目前尚未办理残疾人证的申请人，一律申领第二代残疾人证;已经领取第一代残疾人证的残疾人，将申请换领第二代残疾人证。华律网小编整理了关于残疾证办理条件、流程、材料,残疾证有什么用,残疾证查询等相关的知识，欢迎阅读。
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工伤保险中规定所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费是可以报销的。一般情况下，除自费药物和进口药外，其余均可报销。关于工伤保险中规定的哪些医药费是可以报销的的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险中规定的哪些医药费是可以报销的工伤保险中规定所需费用符合...
工伤保险报销程序：用人单位或职工申请工伤认定，认定为工伤后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员申请鉴定;鉴定结果出来后，持工伤职工的身份证件、医疗费用凭证以及相关文书等，到社会保险经办机构申请赔偿，通过审核后按核定数额发放。关于工伤保险报销程序是如何的的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险报销...
工伤保险赔偿的计算根据工伤职工的伤残等级以及治疗所花费的费用等;工伤保险可报销的费用包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费等。关于工伤保险计算方法，工伤保险可报销哪些费用的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险计算方法，工伤保险可报销哪些费用工...
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关于工伤保险报销的范围有哪些的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。一、工伤保险报销的范围有哪些《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装...
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