辽宁省直事业单位招聘考试缴费入口

　　(二)报名

　　本次招聘由应聘人员登陆辽宁人事考试网采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，进行网上报名，网上报名程序如下：

　　》》2022年辽宁省直事业单位招聘报名入口

　　职位表下载：2022年辽宁省直事业单位招聘职位表

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　　1.提交报考申请和上传本人电子照片。应聘人员可在2022年4月16日9时至4月20日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以上)。

　　2.查询审查结果。报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行初审，原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于2022年4月16日9时至4月21日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在4月20日24时前改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招聘单位咨询。

　　3.缴费确认。应聘人员通过审查后，须于2022年4月16日9时至4月21日24时重新登录网上报名系统缴纳考试费。考试费每科50元，两科合计100元。支付考试费后即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免考试费，请符合条件人员在报名缴费环节主动申请并提交相关证明材料。辽宁省人事考试中心将通过数据共享平台进行核查，核查通过的考生可减免考试费，不通过的请重新缴费。

　　(三)网上打印准考证

　　已缴费的应聘人员，于2022年5月16日8时至5月21日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。

　　(四)注意事项

　　1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在辽宁人事考试网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

　　4.本次招聘笔试在全省各省辖市设置考区。应聘人员可按就地就近原则自主慎重选择参加笔试的考区，报名后至考试前，应主动了解居住地及所选考区城市疫情防控相关政策，随时关注辽宁人事考试网上发布的《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试疫情防控告知书》并严格执行。

　　5.为便于应聘人员报考，报名期间，各招聘岗位报名人数将定期在辽宁人事考试网公布。请应聘人员及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。

　　6.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　五、笔试

　　(一)笔试类别和科目

　　本次招聘笔试共设置综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别，各招聘岗位确定的笔试类别详见《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。

　　(二)笔试时间和地点

　　1.笔试时间：2022年5月21日(星期六)，上午08:30—10:00职业能力倾向测验，上午10:00—12:00综合应用能力。

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　　2.笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。

　　应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。

　　(三)笔试最低合格分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后，省人力资源社会保障厅将对成绩进行汇总分析确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。

　　笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　六、确定进入面试人员和资格审查(复审)

　　笔试成绩公布后，按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在辽宁人事考试网统一公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　用人单位将对进入面试人员进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽宁人事考试网、事业单位主管部门和用人单位官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。