以公开信的形式，向中华全国总工会、人资和社保部等劳动相关部门寻求帮助，呼吁相关政府部门采取下列行动：

1. 以政府主管单位的名义公开发声，对互联网和IT行业盛行的“996”非法加班风气表示反对，对实施这种非法工作制度的企业表示谴责。
2. 开通专题举报渠道，允许互联网和IT从业者以实名或匿名方式举报相关企业非法加班情况。
3. 成立专项调查组，对华为、阿里巴巴、腾讯、百度、京东等名气大、影响力大、群众反映强烈的企业执行“996”非法工作制度的情况开展调查。

向政府主管单位投递公开信的同时，通知媒体（含自媒体），争取获得媒体报道，吸引对公开信后续发展的广泛关注。

• 澎湃新闻题为《996是天然正确的工作伦理？其实延长工时并不能提高生产力》的评论文章提及我们的呼吁行动：

4月8日，亦有程序员在GitHub上表示，已向中华全国总工会、人资和社保等劳动相关部门递交了公开信，希望能够推动政府采取措施，谴责“996”等非法加班风气、开放举报渠道，同时对执行“996”的企业展开调查。

• 4月8日上午10点35分，通过人力资源和社会保障部网站的“部长信箱”提交公开信。由于“部长信箱”只接受1000字以内的内容提交，因此正式提交的是一个简短版本，其中包含对全文的链接。
• 4月8日上午9点56分，通过中华全国总工会的“主席信箱”提交公开信。由于“主席信箱”只接受500字以内的内容提交，因此正式提交的是一个简短版本，其中包含对全文的链接。

• 致中华全国总工会王东明主席的公开信 （简短版本）
• 致人力资源和社会保障部张纪南部长的公开信（简短版本）