Wikipedija:Etiketa
Videz
|
Stran je smernica slovenske Wikipedije. Sprejema jo velika večina urejevalcev in je standard, ki naj mu sledijo vsi sodelavci. Vendar jo je treba brati z razumom ter dopustiti občasne izjeme. Pri urejanju smernice pazite, da spremembe resnično izražajo soglasje skupnosti. Kadar o tem niste prepričani, se najprej pogovorite na pogovorni strani. |
|
Sodelavci Wikipedije prihajamo iz različnih krajev, držav in kultur. Razlikujemo se po pogledih, prepričanjih in ozadjih. Spoštljiv odnos do drugih je za učinkovito sodelovanje pri izdelavi enciklopedije ključen.
Stran opisuje nekatera načela »Wikietikete« – smernic sodelovanja z drugimi. O osnovnejših dogovorih si lahko preberete na strani o pravilih in smernicah.
Načela etikete v Wikipediji
[uredi | uredi kodo]- Verjemite v dober namen. Wikipedija je na osnovi pravila skoraj popolne svobode urejanja do sedaj delovala izjemno dobro. Ljudje prihajajo sem sodelovat in pisat dobre članke.
- Ravnajte z drugimi, kot bi želeli, da oni ravnajo z vami.
- Prosimo, bodite vljudni!
- Ljudje vas ne morejo videti ali poznati vašega razpoloženja. Ironija ni vedno očitna in neposreden slog pisanja se zlahka zdi grob. Izbirajte besede previdno – kar ste želeli sporočiti, si bodo drugi morda razlagali napačno.
- Pripombe na pogovornih straneh prosimo podpišite in označite čas. Uporabite --~~~~. V člankih tega ne počnite!
- Prizadevajte si doseči soglasje.
- Razpravljajte o dejstvih, ne o osebah.
- Ne prezrite vprašanj.
- Če se z vašim urejanjem nekdo ne strinja, razložite zakaj se vam zdi ustrezno.
- Priznajte, kadar se motite ali kadar nasprotujete intuitivno ali zaradi okusa.
- Ne razpravljajte s stališča, ki ni vaše.
- Bodite vljudni.
- Čeprav je v strastnem prepiru težko, če je soudeleženec nevljuden, si prizadevajte biti bolj in ne manj vljudni kot oni.
- Na ta način vsaj ne boste zašli v spiralo odprtega prepira in žalitev, s čimer dejavno prispevate k nečemu: vsakdo ceni (ali bi vsaj moral ceniti), če sprejmete udarec, nazaj pa ne udarite.
- Vendar pa se ne obotavljajte dati soudeležencu hladno vedeti, da vam njegov ton ni všeč – sicer si bo mislil, da ste preveč »zabiti«, da bi razumeli njegove besede, in ga boste nehoteno spodbudili (npr. »Vedi, da sarkazem ne pripomore k ničemur. Še vedno menim, da tvoji argumenti ne vzdržijo, ker ...«).
- Bodite se pripravljeni opravičiti.
- V vročih razpravah se pogosto spozabimo in rečemo kaj, za kar nam je kasneje žal. Priznajte, če je tako.
- Odpuščajte in pozabljajte.
- Prepoznajte lastne predsodke in jih nadzirajte.
- Pohvalite, kadar je potrebno. Vsak rad sliši, da ga cenijo, še zlasti v okolju, kjer je pogosto potreben kompromis. Pustite na uporabnikovi pogovorni strani prijateljsko sporočilo ali ga navedite med dobrimi trenutnimi urejanji.
- Odstranite ali povzemite razrešene prepire, ki ste jih sprožili.
- Če se prepirate, si vzemite odmor; če posredujete, priporočite odmor.
- Vrnite se po nekaj dneh. Če nihče ne posreduje in se vam zdi posredovanje potrebno, ga zahtevajte.
- Odidite ali se zamotite z drugim člankom Wikipedije; ta jih vsebuje že 186.304! Začnite z Wikiprojektom ali WikiBralcem, lahko pa pomagate tudi pri straneh, ki potrebujejo pozornost in čiščenju. Napišite nov članek.
- Zapomnite si, kaj Wikipedija ni.
- Preglejte seznam pogostih napak.
- Če je le mogoče, se izogibajte vračanjem in izbrisom ter upoštevajte pravilo treh vračanj, razen v primerih jasnega vandalizma. Vračanja pojasnite v povzetku urejanja.
- Popravljajte, urejajte, razpravljajte.
Kako se izogniti zlorabi pogovornih strani
[uredi | uredi kodo]Ljudje so večinoma ponosni na svoje delo in svoje stališče. Zaradi urejanja so ljudje zlahka prizadeti, vendar pogovorne strani niso mesto za protiudarce. So pa primerne za tolažbo in opravičilo, predvsem pa za doseganje dogovorov glede pripadajočih člankov.
Zapomnite si naslednjih nekaj stvari
[uredi | uredi kodo]- Wikipedijini članki naj bi predstavljali vse poglede (več na Wikipedija:Nepristranskost). Pogovorne strani niso kraj za razpravo o vrednostnih sodbah glede teh. Če si želite tega, uporabljajte Usenet, bloge ter druge wikije. Pogovorne strani so namenjene razpravljanju o ustreznosti/neustreznosti, pristranskosti ter drugih napakah člankov, ne pa govorništvu.
- Če se nekdo ne strinja z vami, to ne pomeni nujno, da vas (1) oseba sovraži, (2) da meni, da ste neumni, (3) da je sogovorec neumen, (4) da je sogovorec zloben. Kadar ljudje objavijo svoje mnenje brez praktičnih koristi za članek, jih je najbolje preprosto pustiti tam.
- Wikipedija vas želi spodbuditi k drznosti. Preden začnete z razpravo, se vprašajte: ali je o tem res nujno razpravljati? Bi zadostovalo sporočilo v povzetku ter naj dlakocepijo drugi, če želijo?
- Če pogovor ni povezan s člankom, se vedno lahko pogovarjate preko e-pošte ali uporabniške strani.
Še nekaj nasvetov o vljudnem razpravljanju
[uredi | uredi kodo]- Vedno pojasnite, o čem govorite, še zlasti v odgovorih.
- Navedba sporočila je v redu, še bolje pa je, če poveste, kako si ga razlagate. Preden napišete, da se nekdo moti, pomislite, da ste ga morda narobe razumeli.
- Ljudi in njihovih urejanj ne označujte in ne napadajte.
- Izrazi, kot so »rasist«, »šovinist« ali celo »slabo napisano« ljudi prizadenejo. Na ta način je težko produktivno razpravljati o člankih.
Druga priporočila
[uredi | uredi kodo]Poslovilne besede Larrya Sangerja:
- bodite iskreni in gostoljubni, ne ozkosrčni,
- osredotočite se le na pisanje enciklopedije, ne na razpravljanje sloga Usenet,
- priznajte in pohvalite, kadar je delo dobro, to je kadar je podrobno, nepristransko, dobro poučeno in z dobro navedenimi viri,
- prizadevajte si razumeti, kaj zahteva nepristranskost in zakaj je za ta projekt nujno potrebna in dobra,
- z delavnimi, dobronamernimi člani Wikipedije ravnajte spoštljivo in prijazno,
- prizadevajte si pridobiti in izkazati čast dobrim ljudem, ki veliko vedo in lahko o tem kakovostno pišejo, in
- pokažite vrata trolom, vandalom in wikianarhistom, ki bi sicer zapravljali vaš čas in zastrupljali ozračje.
Izvleček za Wikizavezo uporabnika Kingturtle:
- Sodelavce prijazno sprejemajte (celo tiste, ki prispevajo že dolgo in tiste, ki jih ne marate).
- Ustvarjajte in ohranjajte prijateljstvo.
- Nastavite drugo lice (kar pomeni, da se izogibate morebitnih urejevalskih vojn).
- Pohvalite, zlasti tiste, ki jih ne poznate (ljudje si večinoma želijo vedeti, da so zaželeni in cenjeni).
- Odpuščajte.