军队文职考试,指中央军委政治工作部组织实施的面向社会公开招考七级文员以下岗位管理类文职人员和中级以下岗位专业技术类文职人
员工作,
招考条件相对比较严格。从往年经验来看,公告发布时间一般在每年的10月中下旬,考试时间一般在每年的12月。
文职时间轴
预计每年
10月份
预计每年
10月份
预计每年
11月份
预计每年
11月份
预计每年
12月份
预计每年
12月份
预计每年
1月份
预计每年
1月份
预计每年
2月份起
预计每年
4月份起
文职招录报考
2024年文职计划招录3.33万人,而近五年招录人数扩招趋势明显。据相关专业机构分析,招录职位主要集中在行政管理、工程、医疗、高教、科学研究等领域。
2024年共计设置了26442个岗位,计划招录33382人,相比2023年计划招录人数仅减少244人,招录人数基本持平,省份扩招超过20%的省份有4个,其中陕西省扩招31%,四川省扩招30%,新疆扩招29%,湖北省扩招22%。
省份 | 报考平均竞争比 |
---|---|
贵州 | 120:1 |
云南 | 58:1 |
宁夏 | 51:1 |
内蒙古 | 41:1 |
山西 | 40:1 |
江西 | 36:1 |
黑龙江 | 35:1 |
陕西 | 72:1 |
山东 | 30:1 |
青海 | 28:1 |
甘肃 | 27:1 |
岗位数:6680
招考人数:9016
报考竞争比:11:1
岗位数:135
招考人数:143
竞争比:120:1
岗位数:166
招考人数:221
竞争比:24:1
岗位数:702
招考人数:930
竞争比:23:1
岗位数:1115
招考人数:1314
竞争比:20:1
岗位数:1948
招考人数:2724
竞争比:12:1
岗位数:132
招考人数:141
竞争比:51:1
岗位数:573
招考人数:616
竞争比:24:1
岗位数:916
招考人数:1130
竞争比:12:1
岗位数:418
招考人数:439
竞争比:58:1
岗位数:632
招考人数:749
竞争比:11:1
岗位数:180
招考人数:191
竞争比:28:1
岗位数:302
招考人数:337
竞争比:36:1
岗位数:871
招考人数:985
竞争比:30:1
岗位数:552
招考人数:617
竞争比:27:1
岗位数:535
招考人数:604
竞争比:18:1
岗位数:1202
招考人数:1789
竞争比:20:1
岗位数:373
招考人数:407
竞争比:21:1
岗位数:1639
招考人数:1992
竞争比:22:1
岗位数:1053
招考人数:1424
竞争比:18:1
岗位数:830
招考人数:984
竞争比:18:1
岗位数:610
招考人数:814
竞争比:14:1
岗位数:822
招考人数:1011
竞争比:10:1
岗位数:1168
招考人数:1370
竞争比:21:1
岗位数:305
招考人数:324
竞争比:35:1
岗位数:577
招考人数:843
竞争比:13:1
岗位数:321
招考人数:362
竞争比:15:1
岗位数:450
招考人数:512
竞争比:25:1
岗位数:344
招考人数:378
竞争比:41:1
岗位数:594
招考人数:715
竞争比:19:1
管理技术岗和技能岗区别
招录形式不同
工资待遇不同
招考对象不同
发展空间不同
考试时间不同
考试难度不同
军队文职考试报考条件
应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及有毒有害等特殊岗位的,可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的,报考人员的学历可以放宽至大学专科。
应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作职称要求。
应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中,身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》,用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才,以及相关急需紧缺专业人才,身高标准可以再作适当放宽。
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(1978年10月至2006年10月期间出生)。
除上述条件外,用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求,对招考岗位设置不超过3个附加条件。 报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2025年12月31日。
快来看看你符不符合今年报考文职的条件吧
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